株式会社週刊ジョブ(以下「当社」といいます)は、Job(以下「ジョブ」といいます)をご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報(以下の定義に従います)の管理に細心の注意を払い、これを適切に取り扱うものとします。
 
個人情報保護方針
創業以来”人が成長する場所”と“企業やお店が成長する人材”のこの二つを繋ぎ、社会に貢献する企業として継続してまいりました。当社が永続的な社会貢献と事業運営を行う上で、お客様ならびに当社が取り扱う多くの個人情報について、適切な管理と方針を定め、これに努めてまいります。
 
個人情報の定義
「個人情報」とは、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先、学校名、生年月日その他の記述等により特定の個人を認識することができるもの(他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含む)をいいます。
個人情報の取得、利用及び提供に関する事項について
当社の事業、またはサービスを円滑に行うためにユーザーから取得した個人情報を取り扱います。 当社の定める個人情報保護方針に同意していただいた内容で、利用目的の範囲を超えて利用または提供することは致しません。 利用目的を超えて個人情報を利用する場合は下記の事項を除き、あらかじめご本人の同意を得て利用することとします。
  • ● 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合。

  • ● 法令により開示又は提供が許容されている場合。

  • ● 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の承諾を得ることが困難である場合。

  • ● ユーザーが第三者に不利益を及ぼすと判断した場合。

  • ● 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して、協力する必要がある場合で、ユーザーご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。

  • ● 当社の合併、その他の事由による事業の継承に伴って個人情報を提供される場合。

  • ● ユーザーへのサービスを提供するために必要であると当社基準で判断した場合。

 
個人情報の利用目的
個人情報の利用目的は以下の通りです。当社は利用目的を超えて利用することは致しません。
  • ● ジョブにおける会員登録者の個人認証及び会員への各種サービスの提供。

  • ● ユーザーの同意のもと、ジョブをご利用のお客様への個人情報の開示、提供。

  • ● アンケート、キャンペーン、モニター等への応募受付、及び当選者への連絡プレゼント発送。

  • ● メールマガジン、お知らせ等の情報配信。

  • ● 記事作成等における、広告等の配信、モニターや取材対象者の応募受付及び対象者への連絡。

  • ● サービス、質問、お問い合わせ等に対する回答。

 
 
個人情報の変更
 
  • ● 情報の確認をご希望の場合は、ご登録いただいているユーザー登録とご希望者のご本人一致の確認をさせていただいてからの情報開示となります。

  • ● 情報の変更・削除・利用停止、消去する際もご登録いただいているユーザー登録とご希望者のご本人一致の確認をさせていただいてからの情報開示となります。

  • ● 当社の業務に支障をきたす場合、法令に反する場合に対しては、開示・変更・削除・利用停止、消去に応じない場合がありますのでご了承下さい。

 
 
応募先の個人情報管理について
ユーザーの同意のもと、ジョブに求人掲載またはその他すべての機能をご利用の企業・お店等(以下「応募先」という)に提供された個人情報は、応募先の定める個人情報管理に関する定めに則って管理されます。応募先の個人情報の管理に対して、個人情報を適切に取り扱うよう定めています。
 
免責事項
以下の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、当社は何らの責任を負いません。
  • ● ユーザー自らがジョブの機能または他の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合。

  • ● 登録者、またはその他のユーザーがジョブに入力した情報により、期せずして本人が特定された場合。

  • ● ジョブからリンクされる外部のサイトにおいて、ユーザーから個人情報が提供され、またはそれが利用された場合。

  • ● 登録者、ユーザー本人以外がユーザー個人を識別できる情報(ID・パスワード等)を入手した場合。

  • ● 応募先の個人情報の管理や責任について。

 
 
本人確認について
当社は、個人情報の開示、訂正、削除もしくは利用停止の求めに応じる場合は、個人を識別できる情報(氏名、住所、電話番号、生年月日、会員ID、メールアドレス、パスワードなど)により、本人であることを確認します。本人以外が何らかの方法により、個人を識別できる情報を入手して使用した場合、当社は責任を負わないものとします。
 
個人情報処理の外部委託
当社は、個人情報の取り扱いの一部または全部を外部委託することがあります。委託先の選定には充分な個人情報保護水準を満たしていて、常に高安全性の確保を目指していることを条件として、契約を行うこととしています。
 
個人情報保護方針の変更
当社はユーザーの個人情報の保護を遵守し、その改善があった場合に、ユーザーに予告なしに変更することがあります。
 
個人情報管理責任者
株式会社週刊ジョブ 求人事業部
求人情報Job 製作課部長
 
個人情報の保護方針に関するお問い合わせは「お問合わせ」フォームよりお願いします。

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